इंडिगो की फ्लाइट में सहयात्री पर हाथ उठाना शख्स को पड़ा भारी, नो-फ्लाई लिस्ट में पहुंचा नाम

by Carbonmedia
()

इंडिगो एयरलाइन ने शुक्रवार (1 अगस्त, 2025) को मुंबई-कोलकता फ्लाइट में एक सहयात्री को थप्पड़ मारने वाले शख्स पर बड़ी कार्रवाई की है. एयरलाइन की ओर से उस शख्स को नो-फ्लाई लिस्ट में डाल दिया गया है, यानी अब वह शख्स भविष्य में इंडिगो की फ्लाइट से उड़ान नहीं भर पाएगा. शख्स पर आरोप लगाया गया कि उसने असम के कछार के रहने वाले एक सहयात्री को विमान में थप्पड़ मारा था. उस व्यक्ति को उड़ान के दौरान कथित तौर पर पैनिक अटैक आया था, इसी दौरान आरोपी शख्स ने उसे थप्पड़ मार दिया था.
इस घटना के बाद हुए विवाद के एक दिन बाद शनिवार (2 अगस्त, 2025) को इंडिगो एयरलाइन ने एक बयान जारी किया और आरोपी यात्री के उड़ान भरने पर रोक लगाने की घोषणा की. एयरलाइन ने बयान में कहा, “हमारी उड़ानों में ऐसे अनुशासनहीन व्यवहार के लिए कोई जगह नहीं है और हम इस पर कार्रवाई करने के लिए प्रतिबद्ध हैं. इसलिए संबंधित व्यक्ति को रेगुलेटरी प्रोविजन्स के तहत भविष्य में इंडिगो की किसी भी उड़ान में यात्रा करने से निलंबित कर दिया गया है.”
सोशल मीडिया पर वायरल हुआ थप्पड़ मारने का वीडियो
इंडिगो की फ्लाइट में हुई इस घटना का वीडियो सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म्स पर तेजी से वायरल हो गया. इस घटना में आरोपी यात्री ने बिना किसी उकसावे के अपने सहयात्री को थप्पड़ मार दिया. विमान में जिस शख्स को थप्पड़ मारा गया, उसकी पहचान असम के निवासी हुसैन मजूमदार के रूप हुई है. घटना के वायरल हो रहे वीडियो में दिख रहा है कि मजूमदार घबराए हुए हालत में हैं और विमान के क्रू सदस्य उसे उसकी सीट तक लेकर जा रहे हैं, तभी आरोपी शख्स ने उसे (हुसैन मजूमदार) थप्पड़ मार दिया.
घटना के बाद से लापता हो गया मजूमदार
हालांकि इस मामले में एक चौंकाने वाला मोड़ सामने आ गया है. कहा जा रहा है मजूमदार इस घटना के बाद से लापता हो गए हैं. टाइम्स ऑफ इंडिया की एक रिपोर्ट के मुताबिक, जिस यात्री पर उड़ान के दौरान हमला हुआ था, वह कोलकाता से सिलचर पहुंचने वाला था, लेकिन वह वहां नहीं पहुंचा.
यह भी पढ़ेंः ‘अगर राहुल गांधी के पास एटम बम है तो फोड़ें’, चुनाव आयोग पर आरोपों के खिलाफ राजनाथ सिंह का तंज

How useful was this post?

Click on a star to rate it!

Average rating / 5. Vote count:

No votes so far! Be the first to rate this post.

Related Articles

Leave a Comment