एक्सिस मैक्स लाइफ इंश्योरेंस लिमिटेड ("एक्सिस मैक्स लाइफ” / “कंपनी", जिसे पहले मैक्स लाइफ इंश्योरेंस कंपनी लिमिटेड के नाम से जाना जाता था, को 2026, बड़ी श्रेणी में महिलाओं के लिए शीर्ष 50 भारत के सर्वश्रेष्ठ कार्यस्थलों™ में मान्यता दी गई है, जो पिछले साल शीर्ष 100 में शामिल होने से एक महत्वपूर्ण प्रगति है। यह मान्यता ऐसे कार्यस्थल को बढ़ावा देने के कंपनी के निरंतर प्रयासों को दर्शाती है जहां महिलाओं को उनके करियर और जीवन के विभिन्न चरणों में विकास, योगदान और नेतृत्व करने के समान अवसरों के साथ समर्थन दिया जाता है।
एक्सिस मैक्स लाइफ को 2026 में महिलाओं के लिए भारत के शीर्ष 50 सर्वश्रेष्ठ कार्यस्थलों में से एक माना गया
यह मील का पत्थर अपनी विकास यात्रा के अभिन्न अंग के रूप में विविधता, समानता और समावेशन (DE&I) को मजबूत करने पर एक्सिस मैक्स लाइफ के निरंतर फोकस को रेखांकित करता है। पिछले कुछ वर्षों में, कंपनी ने महिला कर्मचारियों की उभरती व्यावसायिक और व्यक्तिगत आवश्यकताओं के अनुरूप डिज़ाइन की गई नीतियों, कार्यक्रमों और सहायता तंत्रों का एक पारिस्थितिकी तंत्र बनाया है।
मृणाल सिन्हा, मुख्य लोक अधिकारी, एक्सिस मैक्स लाइफ इंश्योरेंस, ने कहा, "2026 में महिलाओं के लिए भारत के शीर्ष 50 सर्वश्रेष्ठ कार्यस्थलों™ में शामिल होना एक गौरवपूर्ण मील का पत्थर है और हमारे विश्वास का प्रतिबिंब है कि समावेशन व्यावसायिक सफलता के लिए मौलिक है। यह मान्यता एक कार्यस्थल बनाने के लिए हमारे द्वारा उठाए गए सोच-समझकर उठाए गए कदमों को स्वीकार करती है, जहां महिलाओं को अपनी पेशेवर और व्यक्तिगत यात्रा के हर चरण में आगे बढ़ने, नेतृत्व करने और आगे बढ़ने के लिए सशक्त बनाया जाता है। शीर्ष 100 से शीर्ष 50 तक पहुंचना प्रगति को प्रोत्साहित कर रहा है, लेकिन हमारी महत्वाकांक्षा रैंकिंग से परे है। हम भरोसा में निहित संस्कृति के निर्माण के लिए प्रतिबद्ध हैं, जहां हर व्यक्ति अपनी पूरी क्षमता का एहसास करने के लिए मूल्यवान, समर्थित और अवसरों से सुसज्जित महसूस करता है.”
एक्सिस मैक्स लाइफ का दृष्टिकोण माता-पिता और बच्चे की देखभाल से लेकर काम पर लौटने, करियर विकास, भलाई और नेतृत्व तक जीवन और कैरियर के प्रमुख चरणों में महिलाओं का समर्थन करने पर केंद्रित है। कंपनी गोद लेने, सरोगेसी और गर्भपात अवकाश प्रावधानों और मातृत्व के दौरान प्रदर्शन सुरक्षा के साथ-साथ 26 सप्ताह का सवैतनिक मातृत्व अवकाश प्रदान करती है। इसके चाइल्डकैअर पारिस्थितिकी तंत्र में क्रेच प्रतिपूर्ति, विशेष चिकित्सा उपचार की आवश्यकता वाले बच्चों के लिए अतिरिक्त स्वास्थ्य देखभाल सहायता और माता-पिता परामर्श शामिल हैं।
महिलाओं को अपने करियर को जारी रखने और फिर से शुरू करने में सक्षम बनाने के लिए, एक्सिस मैक्स लाइफ ने काम पर वापसी के लिए संरचित समर्थन तैयार किया है, जिसमें 26 सप्ताह की सवैतनिक छुट्टी के बाद तीन महीने के लिए आधे दिन/आधा वेतन प्रावधान, नई माताओं के लिए लचीले काम के घंटे और जरूरत के आधार पर घर से काम करने का समर्थन शामिल है। प्रगति जैसे कार्यक्रम कार्यस्थल पर लौटने वाली महिलाओं का समर्थन करते हैं, जबकि WINspire जैसे प्लेटफ़ॉर्म महिला समुदायों को मजबूत करने और कनेक्शन, विकास और विकास के अवसर पैदा करने के लिए डिज़ाइन किए गए हैं।
कंपनी का महिला-केंद्रित ढांचा स्वास्थ्य, कल्याण और कार्य-जीवन एकीकरण तक भी फैला हुआ है। इसमें स्वास्थ्य देखभाल और विशेषज्ञ मार्गदर्शन तक पहुंच, शारीरिक, मानसिक और भावनात्मक स्वास्थ्य को संबोधित करने वाले परामर्श और स्वास्थ्य, फिटनेस, पोषण, मानसिक भलाई और पालन-पोषण पर केंद्रित नियमित सत्र शामिल हैं। कंपनी द्वारा साझा किया गया महिला-केंद्रित नीति ढांचा इन प्रयासों को आठ क्षेत्रों में समूहित करता है: मातृत्व और पितृत्व, चाइल्डकैअर समर्थन, काम पर वापसी, स्वास्थ्य और कल्याण, कार्य-जीवन संतुलन, पारिवारिक समर्थन, विश्राम अवकाश, और समानता, समावेशन और सुरक्षा।
यह मान्यता एक्सिस मैक्स लाइफ की हालिया ग्रेट प्लेस टू वर्क मान्यता के ठीक बाद आई है, जो भरोसा, देखभाल, समावेशन और अवसर पर आधारित संस्कृति के निर्माण के कंपनी के प्रयासों को और मजबूत करती है। जैसे-जैसे संगठन बढ़ता है, यह एक ऐसा वातावरण बनाने पर केंद्रित रहता है जहां विविध प्रतिभाएं पनप सकें और समावेशन सार्थक रोजमर्रा के कर्मचारी अनुभवों में तब्दील हो जाए।
एक्सिस मैक्स लाइफ इंश्योरेंस लिमिटेड के बारे में (https://www.axismaxlife.com)
एक्सिस मैक्स लाइफ इंश्योरेंस लिमिटेड ("कंपनी"), जिसे पहले मैक्स लाइफ इंश्योरेंस कंपनी लिमिटेड के नाम से जाना जाता था, मैक्स फाइनेंशियल सर्विसेज लिमिटेड ("एमएफएसएल") की सहायक कंपनी है, एक्सिस बैंक लिमिटेड और इसके सहयोगी भी कंपनी के शेयरधारक हैं। एक्सिस मैक्स लाइफ एजेंसी और तीसरे पक्ष के भागीदारों सहित अपने मल्टी-चैनल वितरण के माध्यम से व्यापक सुरक्षा और दीर्घकालिक बचत जीवन बीमा समाधान प्रदान करता है। कंपनी ने अपना परिचालन आवश्यकता-आधारित बिक्री प्रक्रिया, ग्राहक केंद्रित जुड़ाव मॉडल और प्रशिक्षित मानव पूंजी पर बनाया है। FY2025-26 के ऑडिटेड वित्तीय आंकड़ों के अनुसार, एक्सिस मैक्स लाइफ ने 38,877 करोड़ रुपये का सकल लिखित प्रीमियम दर्ज किया।
आईआरडीएआई पंजीकरण। क्रमांक – 104
कंपनी पहचान संख्या - U74899HR2000PLC143012
अधिक जानकारी के लिए, कृपया कंपनी की वेबसाइट www.axismaxlife.com पर जाएं।
