मार्क जुकरबर्ग, सीईओ, मेटा
मेटा छंटनी शुरू हो गई है. जैसा कि पिछले महीने घोषणा की गई थी, मेटा ने उन हजारों कर्मचारियों को ईमेल भेजना शुरू कर दिया जिनकी भूमिका कंपनी समाप्त कर रही है। सभी भौगोलिक क्षेत्रों में प्रभावित कर्मचारियों को भेजा गया 'छंटनी ईमेल' मेटा नेतृत्व की ओर से भेजा गया है। जैसा कि पहले साझा किया गया था, हमने कंपनी को अधिक कुशलता से चलाने के लिए अपने निरंतर प्रयास के हिस्से के रूप में कर्मचारियों की संख्या कम करने का निर्णय लिया है और हमें अपने द्वारा किए जा रहे अन्य निवेशों की भरपाई करने की अनुमति दी है। दुर्भाग्य से, आज के पुनर्गठन के हिस्से के रूप में आपकी भूमिका समाप्त कर दी गई है। अतिरिक्त विवरण साझा करने से पहले, हम मेटा में आपके योगदान के लिए आपको धन्यवाद देना चाहते हैं। हम कंपनी की यात्रा में आपके द्वारा निभाई गई महत्वपूर्ण भूमिका की सराहना करते हैं,'' ईमेल में कहा गया है। इसमें नौकरी से निकाले गए कर्मचारियों को मिलने वाले वेतन-भंग और अन्य लाभों के बारे में भी विवरण है। मेटा नेतृत्व से 'छंटनी' ईमेल के साथ, मेटा सीईओ मार्क जुकरबर्ग ने भी सभी कर्मचारियों के साथ एक ज्ञापन साझा किया है। जुकरबर्ग के कंपनी-व्यापी ईमेल को प्रभावित कर्मचारियों के लिए 'अलविदा' नोट और दूसरों के लिए 'वादा' कहा जा सकता है। सभी को नमस्कार, मैं हमारे समुदाय की सेवा में की गई कड़ी मेहनत के लिए आज जाने वाले सभी लोगों के प्रति अपना आभार व्यक्त करना चाहता हूं। उन लोगों को अलविदा कहना हमेशा दुखद होता है जिन्होंने हमारे मिशन और इस कंपनी के निर्माण में योगदान दिया है। मैं इसका महत्व महसूस करता हूं, और मैं यह सुनिश्चित करने में काफी समय लगा रहा हूं कि हम इसे यथासंभव बेहतर तरीके से प्रबंधित कर सकें। यह सबसे गतिशील है जो मैंने हमारे उद्योग में देखा है। मैं अरबों लोगों को खुद को अभिव्यक्त करने और उन लोगों से जुड़ने की शक्ति देने के लिए जो कुछ भी हम बना रहे हैं, उसके बारे में आशावादी हूं। मैं हर किसी को व्यक्तिगत अधीक्षण प्रदान करने के बारे में भी आशावादी हूं। हमने हमेशा लोगों के हाथों में शक्ति देने पर ध्यान केंद्रित किया है। इसी तरह हम मानते हैं कि दुनिया में प्रगति हुई है। ये मूल्य ही हमें अलग बनाते हैं, और यही कारण है कि मेटा सफल रहा है। लेकिन सफलता कोई दी हुई नहीं है। एआई हमारे जीवनकाल की सबसे परिणामी तकनीक है। जो कंपनियां नेतृत्व करेंगी वे अगली पीढ़ी को परिभाषित करेंगी। हम यह सुनिश्चित करने के लिए अपनी कंपनी में बदलाव कर रहे हैं कि यह हमेशा प्रतिभाशाली लोगों के लिए सबसे अच्छा स्थान होगा ताकि वे सबसे अधिक प्रभाव डाल सकें। लोग हमें बताते हैं कि वे अधिक स्वामित्व लेने और कम नौकरशाही और प्रबंधन के साथ अपने दृष्टिकोण को क्रियान्वित करने की क्षमता की सराहना करते हैं। साथ ही, हम सभी को यथासंभव स्थिरता भी प्रदान करना चाहते हैं। हम हमेशा इस संतुलन को सही नहीं कर पाएंगे, लेकिन मैं इस बारे में गहराई से परवाह करता हूं इसलिए हम समायोजन करते रहेंगे और रास्ते में आने वाले लोगों को सही करने के लिए कड़ी मेहनत करेंगे। अंत में, मैं यह स्पष्ट करना चाहता हूं कि हम इस वर्ष अन्य कंपनी-व्यापी छंटनी की उम्मीद नहीं करते हैं। मैं यह भी स्वीकार करना चाहता हूं कि हम अपने संचार में उतने स्पष्ट नहीं हैं जितना हम चाहते हैं, और यह एक ऐसा क्षेत्र है जिसमें मैं यह सुनिश्चित करना चाहता हूं कि हम सुधार करें। मुझे पूरा विश्वास है कि हम सब मिलकर क्या बना रहे हैं। हम भविष्य को परिभाषित करने में मदद करने वाली कुछ कंपनियों में से एक हैं। मेटा के पास प्रतिभा, बुनियादी ढांचा, ऐप्स और वितरण और बिजनेस मॉडल है। हमारे पास आगे बहुत काम है, लेकिन दूसरी तरफ जो है वह असाधारण होने वाला है। एक बार फिर, मैं आज जाने वालों का आभारी हूं। और मैं उस ऐतिहासिक कार्य के लिए कंपनी के सभी लोगों का आभारी हूं जिसे हम साथ मिलकर करना जारी रखेंगे।मार्क
