फोर्ड के सीईओ जिम फ़ार्ले ने अमेरिका में कुशल कारीगरों की गंभीर कमी की चेतावनी दी है, जिसमें दस लाख से अधिक अधूरी नौकरियों और चीन की तुलना में खतरनाक पिछड़ेपन पर प्रकाश डाला गया है। उन्होंने कैरियर स्थिरता की दिशा में एक कदम के रूप में स्तरीय वेतन को खत्म करने के फोर्ड के स्वयं के प्रयासों का हवाला देते हुए, व्यापार शिक्षा में निवेश और ब्लू-कॉलर कार्यबल के पुनर्निर्माण की आवश्यकता पर बल दिया।