लीगासिस अनुपालन 10/10 ने भारतीय उद्योग जगत से अनुपालन जांच से आगे बढ़ने और जवाबदेही की संस्कृति बनाने का आह्वान किया

लीगासिस ने आज मुंबई में अपने अनुपालन 10/10 संगोष्ठी और पुरस्कारों के 12वें संस्करण की मेजबानी की, जिसमें व्यापार, कानूनी और अनुपालन नेताओं को एक साथ लाकर यह पता लगाया गया कि कैसे संगठन नियामक आवश्यकताओं से आगे बढ़ सकते हैं और रोजमर्रा के व्यावसायिक निर्णयों में अनुपालन को शामिल कर सकते हैं।

लीगासिस अनुपालन 10/10 कार्यक्रम

इस वर्ष की संगोष्ठी कागज पर प्रलेखित नीतियों और व्यवहार में उनके कार्यान्वयन के बीच अंतर को पाटने पर केंद्रित थी। चर्चाओं में संगठनात्मक विश्वास और लचीलेपन के निर्माण में जवाबदेही, जोखिम प्रबंधन, नैतिक निर्णय लेने और मजबूत शासन के महत्व पर प्रकाश डाला गया।

एथिक्सइंडिया - एक लीगासिस कंपनी की संस्थापक निदेशक, डॉ. अनीता शांताराम द्वारा औपचारिक रूप से शुरू की गई संगोष्ठी में एआई के युग में डेटा गोपनीयता और साइबर सुरक्षा, जोखिम और लचीलापन, अनुपालन, और शासन और नैतिकता पर सत्र शामिल थे। चर्चाओं में उभरती व्यावसायिक और नियामक चुनौतियों की जांच की गई और अनुपालन को मजबूत करने और संगठनों में विकल्पों द्वारा अनुपालन की संस्कृति को बढ़ावा देने के तरीकों का पता लगाया गया।

• सुशासन को कागजों पर अनुपालन से नहीं, बल्कि रोजमर्रा के निर्णयों में प्रतिबिंबित सत्यनिष्ठा, पारदर्शिता और जवाबदेही से परिभाषित किया जाता है।

• प्रभावी बोर्ड निरीक्षण सूचित और रचनात्मक चुनौती पर निर्भर करता है, जो प्रबंधन से समय पर, पारदर्शी और विश्वसनीय जानकारी द्वारा समर्थित होता है।

• जवाबदेही को डर, चुप्पी या रक्षात्मक निर्णय लेने की बजाय खुलेपन, रचनात्मक असहमति और बोलने के साहस की संस्कृति को बढ़ावा देना चाहिए।

• किसी संगठन की सच्ची संस्कृति उसके बताए गए मूल्यों में नहीं, बल्कि उसके द्वारा सहन किए जाने वाले व्यवहारों, उसके द्वारा पुरस्कृत किए जाने वाले आचरण और उन मूल्यों का परीक्षण होने पर किए जाने वाले कार्यों में प्रतिबिंबित होती है।

• सबसे बुनियादी अंतर जिसे पाटना है वह है सूचना और स्वतंत्र निर्णय के बीच का अंतर।

• शासन ढांचे को वास्तविक जवाबदेही में बदलने के लिए समय पर जानकारी, स्वतंत्र सोच और कार्य करने का साहस आवश्यक है।

कार्यक्रम में अनुपालन प्रश्नोत्तरी भी शामिल थी, "अनुपालन का अधिकार किसे मिला?" और अनुपालन थियेटर, “कमी कहाँ है?"- सीखने और रंगमंच का एक अनूठा मिश्रण। अनुपालन 10/10 पुरस्कारों ने अनुपालन को आगे बढ़ाने और नैतिक व्यावसायिक प्रथाओं को बढ़ावा देने के लिए व्यक्तियों, टीमों और संगठनों को मान्यता दी। पुरस्कारों के लिए विभिन्न श्रेणियों में पांच सौ से अधिक आवेदन प्राप्त हुए, जिनका भारत के सर्वोच्च न्यायालय के पूर्व न्यायाधीश माननीय न्यायमूर्ति अभय ओका की अध्यक्षता में एक स्वतंत्र जूरी ने सावधानीपूर्वक मूल्यांकन किया।

मैरिको लिमिटेड के अध्यक्ष श्री हर्ष मारीवाला को बैंक ऑफ बड़ौदा के पूर्व अध्यक्ष और प्रबंध निदेशक डॉ. अनिल खंडेलवाल से प्रतिष्ठित 'कंप्लायंस क्रूसेडर' पुरस्कार, शाम का सर्वोच्च सम्मान प्राप्त हुआ। मारुति सुजुकी इंडिया प्रा. लिमिटेड को पूरे संगठन में अनुपालन की संस्कृति को बढ़ावा देने और मजबूत करने में योगदान के लिए 'अनुपालन पारिस्थितिकी तंत्र प्रभाव' पुरस्कार से सम्मानित किया गया।

घटना पर टिप्पणी करते हुए, सुहास तुलजापुरकर, संस्थापक और निदेशक, लेगासिस प्राइवेट। लिमिटेड, कहा, "अनुपालन तब विफल हो जाता है जब कंपनियां इसे टिक-द-बॉक्स प्रक्रिया के रूप में मानती हैं। कंपनियों के लिए हमारा संदेश सरल है: सही कारणों और सही समय पर अनुपालन करना चुनें। कानून की भावना पर ध्यान दें, न कि केवल उसके अक्षरशः पर। अनुपालन नीतियों, प्रक्रियाओं और नियामक आवश्यकताओं से परे होना चाहिए। इसे संगठनों द्वारा प्रतिदिन लिए जाने वाले निर्णयों में प्रतिबिंबित होना चाहिए। केवल इसलिए अनुपालन करने के बजाय अनुपालन करने का चयन करना क्योंकि कानून इसकी मांग करता है, विश्वास पैदा करता है। मैं अनुपालन को एक मिशन के रूप में देखता हूं। अनुपालन 10/10 के माध्यम से, हम 'विकल्प द्वारा अनुपालन' को बढ़ावा देते हैं और संगठनों को अनुपालन स्कोर से परे देखने और उन प्रथाओं पर ध्यान केंद्रित करने के लिए प्रोत्साहित करना चाहते हैं जो विश्वास का निर्माण करते हैं, शासन को मजबूत करते हैं और जिम्मेदार, टिकाऊ विकास का समर्थन करते हैं.”

अनुपालन 10/10 के माध्यम से, लीगासिस संगठनों को नियामक दायित्वों की जांच सूची के बजाय अनुपालन को व्यावसायिक संस्कृति के एक अभिन्न अंग के रूप में देखने के लिए प्रोत्साहित करना चाहता है। यह मंच उद्योग के पेशेवरों को अंतर्दृष्टि का आदान-प्रदान करने, व्यावहारिक चुनौतियों का समाधान करने और जिम्मेदार व्यावसायिक प्रथाओं को आगे बढ़ाने का अवसर प्रदान करता है।

ली कोरिया, उपाध्यक्ष - व्यवसाय विकास, स्थायी संगठनों के निर्माण में संस्कृति निर्माण की महत्वपूर्ण भूमिका पर जोर देते हैं। भारत में, जहां स्थापित प्रथाओं का पालन गहराई से निहित है और जटिल नियामक परिदृश्य महत्वपूर्ण अनुपालन चुनौतियां प्रस्तुत करता है, लीगासिस अपने व्यापक समाधानों के माध्यम से संगठनों को इन जटिलताओं से निपटने में मदद करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है। यह ग्रेस पेशेवरों के विभिन्न वर्ग के सीएक्सओ के साथ उनकी बातचीत के दौरान प्रतिध्वनित होता है।

लीगासिस के बारे में

2006 में स्थापित और मुंबई में मुख्यालय वाली लीगासिस एक अनुपालन प्रौद्योगिकी और सलाहकार फर्म है जो संगठनों को नियामक आवश्यकताओं, शासन, जोखिम और कानूनी प्रक्रियाओं का प्रबंधन करने में मदद करती है। इसके समाधान और सेवाएँ व्यवसायों को अनुपालन और संबंधित प्रक्रियाओं को अधिक प्रभावी ढंग से प्रबंधित करने में सहायता करती हैं।